キャリアパス 株式会社の求人

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　本社　派１３－３０３８４６

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

若い感性と豊かな知識・技術力で・時代のニーズに応える総合企業 です。メカトロ分野・環境保全分野にと自らの手で押し開ける企業 空間の創造可能大である会社です。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数いま す。　【１３０４－６７０３４３－２】

製造・流通・金融・医療など幅広い分野での開発を手掛け、全国ネ ットワークで事業展開しています。またエンジニアの為の評価制度 を設け、社員が常に成長し続けられる環境を整備しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

人との繋がりを大切に全国５９拠点から美味しく楽しい食文化をサ ポートしています。国内外のメーカー商品や自社開発商品等、１０ 万アイテムを取り扱い、お客様のニーズに応えていきます。

【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値 観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております

宇都宮市を中心に飲食店の運営・ＦＣ展開を行っている会社になり ます。今後も新規店舗を数多く出店の予定になっておりますので、 社員が輝ける場所を提供しています。

宇都宮市を中心に飲食店の運営・ＦＣ展開を行っている会社になり ます。今後も新規店舗を数多く出店の予定になっておりますので、 社員が輝ける場所を提供しています。

宇都宮市を中心に飲食店の運営・ＦＣ展開を行っている会社になり ます。今後も新規店舗を数多く出店の予定になっておりますので、 社員が輝ける場所を提供しています。