クララ クララホーム（障害者グループホーム
就労継続支援Ｂ型事業所の求人

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の 教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の 教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の 教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

栗沢にこだわり、栗沢に貢献

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

障がい者の活躍する雇用機会を増やし、賃金の向上を図り、社会的 自立と経済活動への参加を促進する為、障がい福祉サービスをして 参ります。「明るく楽しく笑顔を！」がモットーです

障害者の自立と就労に向けての授産事業、平成２４年４月より障害 者自立支援法にのっとってＮＰＯ法人化し、就労継続支援Ｂ型に移 行、サービス事業所として事業を行う。

若い社員が多く活力に満ちております。働く人達が幸せでなければ お客様によいサービス提供ができないと思います。それが我社のモ ットーです。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

高齢福祉を中心とした介護事業を展開しているひだまりグループの 組織の１つで、障がいのある方々の支援を中心とした事業を行って います。グループホームや就労ＡＢそして生活介護が中心です。

生活介護・就労支援・日中一時支援・相談支援事業を同じ敷地内で 行っています。「支え愛、守り愛、助け愛」共に生きるを支援して います。

生活介護・就労支援・日中一時支援・相談支援事業を同じ敷地内で 行っています。「支え愛、守り愛、助け愛」共に生きるを支援して います。