グレイシャス春日 社会福祉法人あすか福祉会
特別養護老人ホームの求人

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

明るくとても楽しい職場です

老人介護で、清掃・食事のお世話・排泄のお世話等を行っています 。お世話をする方に対し、真心をこめた対応を心がけて行きたいと 思います。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

明るくとても楽しい職場です

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

おきだて苑は、入居者一人ひとりの生活を大切にし、安心安全で家 庭的な雰囲気の中、楽しみながら暮らしていけるよう職員が一丸と なって支援していく事を目標としています。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

地域福祉向上を理念に掲げ　地域に根付いた福祉サービスを提供し ております。また、資格取得支援などの人材育成にも力を入れてお ります。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

介護から快護を目指し、明るく楽しい施設

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました 最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる 豊かなホームの実現に努力しております