グレイシャス春日 社会福祉法人あすか福祉会
特別養護老人ホームの求人

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

平成１０年度より特別養護老人ホームを開設し、個別ケアを基本と したサービスを提供する。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

やる気のある職員がたくさん働く職場です。産休・育休運用拡充中 。

患者及び入所者の方々に質の高い食事を提供するため、きめの細か いサービスを考え努力している会社です。

利用者様のこれまでの生き方を尊重した介護に心がけ、明るく温か い家族的な雰囲気づくりをすすめます。保育目標に基づき、それぞ れの年齢にそった保育に取り組みます。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

社会福祉法人で中山間地域にあって地域との連携と交流を大切にし ながら高齢者の生活自立と在宅復帰をめざして心温まる介護サービ ス提供を目標としている。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。