ケアプランセンター坂之上中央（合同会社 ソーシャルワークスＣ
Ｃの求人

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

【挑戦、創意、勇気、意思伝達、顧客満足】５つの行動指針に揚げ 、社員のチャレンジ精神を大切にし、会社は社員が作るものだと考 え、社内環境を整え働きやすい環境づくりに注力しています。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

・当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウ ド、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的な 技術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

【挑戦、創意、勇気、意思伝達、顧客満足】５つの行動指針に揚げ 、社員のチャレンジ精神を大切にし、会社は社員が作るものだと考 え、社内環境を整え働きやすい環境づくりに注力しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

昭和３８年発足以来着実な成長を遂げ、昭和５０年から鴻池運輸の 傘下に入って以来区域事業や倉庫業も手掛け現在に至っている。

事業内容は、警備保障を中心に、様々な人材サービスを提供してい ます。しっかりとした育成プログラムにより、初めての方でも安心 して働いていただけます。資格取得によるキャリアアップ応援。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

事業内容は、警備保障を中心に、様々な人材サービスを提供してい ます。しっかりとした育成プログラムにより、初めての方でも安心 して働いていただけます。資格取得によるキャリアアップ応援。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

事業内容は、警備保障を中心に、様々な人材サービスを提供してい ます。しっかりとした育成プログラムにより、初めての方でも安心 して働いていただけます。資格取得によるキャリアアップ応援。

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事業内容は、警備保障を中心に、様々な人材サービスを提供してい ます。しっかりとした育成プログラムにより、初めての方でも安心 して働いていただけます。資格取得によるキャリアアップ応援。

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