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特別養護老人ホームの求人

入所者の身の安全と快適な生活が出来るよう、また在宅福祉サービ スの充実に力を入れている。

ドッグセラピーを採用しています。薬剤師が常駐しています。内科 、歯科の他に、精神科、耳鼻科、眼科、皮膚科、看取り専門医など 医療機関と連携がとれています。

入所者の身の安全と快適な生活が出来るよう、また在宅福祉サービ スの充実に力を入れている。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

ワークライフバランスに重視して、職員の心身の健康がより良いサ ービスの提供に直結すると考えています。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲 気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営によ り利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。

相模湾を一望し、恵れた立地条件の中で専門職としての責任・思い やりを実践し、温かな施設作りと、受診された方が安らぐ診療をを 目指しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。