ケアマネージャーの求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットー に、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供して います。

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に 、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに 答えるよう日々研讃を積んでおります。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。 働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

福祉事業部を設立、介護保険導入時から訪問介護等サービスを提供 している。今後、福岡一円での事業拡大を目指し、展開中である。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

従業員第一の事業方針で介護事業を行っております。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

利用者の自己決定を尊重して、その人らしい生活が送れるようにサ ポートする。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

『白報会』はいい意味で型破りで、時代に合わせ柔軟に変化してい ける組織です。またオンとオフ、メリハリがある会社です。必要で ない限り残業や休日出勤は出来ません。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける 設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・ エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。