ケアマネージャーの求人

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館 ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国 道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

シルバンとはラテン語で「森」を表します。新しく企業のロゴマー クとキャッチを設定。「森の癒しを・・・」がそれで利用者への満 足度の追求と「森に似た癒し」を与えられるサービスがモットー。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

株式会社大賀薬局の訪問看護ステーションです。調剤薬局と連携し 、この福岡で地域の方のウェルビーイングを目指します。

健康管理、疾病の予防、早期発見につながる［チーム医療］を目指 します

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

当社は平成６年８月に設立し、現在は福岡市、北九州市、広島市、 下関市、美祢市、柳井市、山口市、静岡県、岡山県に支店を出して います。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

当社は平成６年８月に設立し、現在は福岡市、北九州市、広島市、 下関市、美祢市、柳井市、山口市、静岡県、岡山県に支店を出して います。

入所、短期入所、通所リハビリテーション等、すべてのサービスに ユニットケアを取り入れ、一人ひとりに見合ったケアを提供してい る。小規模多機能ホーム等では、地域に密着したサービスを提供。

吉川市内の地域福祉をすすめている団体です。住み慣れた地域で暮 らし続けられるよう、様々な福祉事業を行っています。