ケアマネージャーの求人

幅広い世代のスタッフが多く活躍しており、活気に満ちた職場環境 が特徴です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土があ り成長を実感しながら勤務していただけます。

少人数でアッとホームな雰囲気にあふれています。分からない時や 困った時にも気軽に相談できるメンター制度あり。毎月全体ミーテ ィングがあり、ヘルパーさん同士で情報共有もできます。

近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての役割 を果たし、外来から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な医療 ・介護サービスを提供しています。

幅広い世代のスタッフが多く活躍しており、活気に満ちた職場環境 が特徴です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土があ り成長を実感しながら勤務していただけます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

日常生活の維持向上を中心に平成１７年４月より事業を始めました 。四週八休を原則に本人の就労可能範囲を考え、福利厚生面の充実 を図っていきます。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

私たちが最も大切にしているのは「和して悦ぶ（相互理解）」の精 神です。お年寄りが生きがいを持って自立したセカンドライフを過 ごしていただけるように気を配り、日々支援を行っています。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

私たちが最も大切にしているのは「和して悦ぶ（相互理解）」の精 神です。お年寄りが生きがいを持って自立したセカンドライフを過 ごしていただけるように気を配り、日々支援を行っています。

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

病気や介護度が重い方へより充実した生活支援を円滑に推進するた め、重度者や医療依存度の高い方も安心して暮らせる施設サービス が求められていますので、このニーズに即したサービスを拡充する

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

「地域密着」という考え方をモットーにコミュニケーションを 重視した介護サービスをご提供しています。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室 のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設 備となっております。