ケアリーいわき小名浜 ジョイテック
住宅型有料老人ホーム 有限会社の求人

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

介護保険導入により高齢化社会に貢献するやりがいのある仕事です 。快適で豊かな暮らしを提供するとともに、利用者様もスタッフも 楽しく過ごせる環境作りにつとめています。

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

有料老人ホームを１１ケ所運営し、入居している要介護者のケアと ホームヘルプサービスステーション華泉を拠点に訪問介護事業を展 開している。

お客様満足度・従業員満足度の追及に取り組んでおり、勤務希望、 勤務変更、有給休暇の取得にも配慮するなど、お客様は勿論のこと 、スタッフを大切にする会社です。

小規模で多機能なケアを目指した会社です。 利用者一人一人の思いを大切に家庭的な雰囲気の中で安心できる介 護を提供していきたい。

関連会社と併せて、グループホーム、ショートステイ、小規模多機 能型居宅介護事業所、居宅介護支援センター、有料老人ホーム、訪 問介護等、県内で１０事業所を運営しています。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に笑顔 があふれる職場づくりに取り組んでいます。