コアキューピット福祉会 リトルキューピット保育
園 社会福祉法人の求人

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

扶老会グループでは、各施設が連携し、専門技術と温かい心をもっ て、医療・介護・福祉を実践し、地域社会のセーフティネットとし て機能することを目指しています。

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

昭和３０年認可され１３５名定員の認定こども園です。 和気あいあいとした明るい感じの職場です。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

それぞれの園の理念・目標です。【介護：府中みどり園】自分が年 老いた時生活したいと思える園。【認定こども園・保育園】太陽の 輝きと土の温もりを大切にした園。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

それぞれの園の理念・目標です。【介護：府中みどり園】自分が年 老いた時生活したいと思える園。【認定こども園・保育園】太陽の 輝きと土の温もりを大切にした園。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

今後の取り組み 自施設での実務者研修やたん吸引等の研修の実施 それぞれの方に合わせた働き方と報酬体制の整備

「あなたに出逢えてよかった」を理念とし、豊かな自然の中で、毎 日ドキドキワクワクな保育に取り組んでいます。皆様が園に出会え てよかったと思えるような仲良く楽しい職場です。

それぞれの園の理念・目標です。【介護：府中みどり園】自分が年 老いた時生活したいと思える園。【認定こども園・保育園】太陽の 輝きと土の温もりを大切にした園。

０才～６才までの児童福祉施設です。明るく元気な方を求めます。

小松市中心で高齢者・障害者・児童の生活支援を行っている総合福 祉サービス事業所。

０才～６才までの児童福祉施設です。明るく元気な方を求めます。