コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

多目的休暇制度をはじめ、福利厚生面も充実しています。 職員同士仲が良く楽しい職場です。人材育成にも力を入れています 。

介護・出版・教育の３部門があります。どの部門も明るく元気があ り、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生や スキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。

運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」 を掲げ、地域密着型の医療介護サービス提供機関として活動してい ます。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

吾亦紅は共に働くスタッフを大切にします。若いスタッフも多く、 子育てと仕事の両立も可能です。支援という仕事が初めてでも社内 研修や外部研修など積極的に取り入れています。

障害者総合福祉法により開設された施設であり、障害のある方々に 対して理解ある方を求めます。

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に 密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営 理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア も万全です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

昭和４３年１０月精神科・内科病院として開設。全職員がー丸とな って「患者様のために」を合い言葉に業務に専念しております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

知的障害を持つご利用者様が地域の中で老後まで安心して暮らせる ことを目指し、福祉と文化の地域活動に取り組んでいます

ご利用者・ご家族・職員等全ての方から、満足していただける介護 サービスを提供するため熱意ある明るく元気なスタッフが、真心を 込めてトータル的なケアを行っています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！