コンサルタントの求人

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」をテーマに挑戦を続 けています。一人ひとりの興味や目標に合わせ教育やキャリアアッ プをサポート。市場で認められる人材を育成しています。

創業４５年を超え国や地方自治体などの仕事を行っている信頼ある 企業です。河川・道路等の社会資本の整備、維持を目的とする技術 力を提供しています。

重度のご利用者様を手厚く介護させて頂いています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

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★官公庁発注案件が主体の地域密着型の建設コンサルタントです。 （主に道路・河川・橋梁・砂防等の設計・測量・地質調査等） ★仕事とプライベートを両立できる職場づくりを目指しています。

少数精鋭で、より良い人材を発掘し、安心して働けるようにサポー トする事をモットーにしています。女性の社員も活躍中です。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・ 積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し い会社です。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。