コールセンターの求人

昭和６１年の創業以来、東濃地区を中心に地域密着型の警備業務を 提供してきました。近年は、警備業という枠を超え、ビルメンテナ ンス業やＩＴソリューション事業を全国規模で展開しています。

ベンチャースピリットをモットーに常に新しいテーマに挑戦する活 気あふれる職場。多彩なサービスでプロモーションから業務の効率 化に至るまで、ビジネスコミュニケーションを支援します。

小規模保育園を運営していたり、海外事業として登録支援機関にも 登録しております。

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

社員一人一人の個性を尊重し、その能力が最大限活かされるよう組 織構成しています。アットホームで風通しの良い環境の中、時代が 求める新業種で、新しい自分創りにチャレンジしてみませんか？

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

当社はスタッフ一同大変仲の良い職場です。年齢は２０～６０代中 心で子育て中の方、Ｗワーク、学生、フリータの方々が活躍してい ます。この会社に入って良かった。多くのスタッフからの声です。

藤枝市内の郵便物集配

通信キャリア・金融・メーカー等多業種にわたる企業のコールセン ターへのスタッフ派遣と自社コールセンター運営に特化した企業。 創業２０年目にして３７５億円を突破した会社です。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇を しっかり答えることができます。