サニーライフ東大和 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開しております。

グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開しております。

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「安心と笑顔がつながる、心温まる介護を」ゆとりのある介護支援 をおこなっている職場です。資格取得支援もあります。

「安心と笑顔がつながる、心温まる介護を」ゆとりのある介護支援 をおこなっている職場です。資格取得支援もあります。

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「安心と笑顔がつながる、心温まる介護を」ゆとりのある介護支援 をおこなっている職場です。資格取得支援もあります。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

当社は平成２８年に創業した若い会社ですが、志あるメンバーと共 に、入所者様に安心と楽しさを提供する施設づくりを心がけており ます。　【画２８／９】

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

有料老人ホームを運営する高齢者介護事業を行う法人です。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 　提供に努めています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 　提供に努めています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 　提供に努めています。