サニーライフ東大和 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２００名）の会社です。 ２．タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

「がんばりすぎない勇気」のキャッチフレーズの元、全国に１６１ 施設展開しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

花巻初の市街地で運営されるグループホームをはじめとする事業で す。利用者さんの個性を大事に、一緒に働いてくれるスタッフを募 集。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２００名）の会社です。 ２．タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

デイサービスを併設した有料老人ホームの運営を行っております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２００名）の会社です。 ２．タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。