サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成３１年４月より、桜十字グループとなりました。 より充実した介護、看護体制を追求してきます。 利用者様、スタッフの笑顔があふれる、和やかで温かい職場です。

法人規模はさほど大きくないですがスタッフの意見も尊重しながら 、運営しております。

キリスト教の博愛精神に基づき、「安心で誠実な満足の行くサービ ス」を理念としてあげ、色んな専門職のプロが企画、運営に携わっ ております。「同じ仕事するなら志高く」がモットーです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成３１年４月より、桜十字グループとなりました。 より充実した介護、看護体制を追求してきます。 利用者様、スタッフの笑顔があふれる、和やかで温かい職場です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

キリスト教の博愛精神に基づき、「安心で誠実な満足の行くサービ ス」を理念としてあげ、色んな専門職のプロが企画、運営に携わっ ております。「同じ仕事するなら志高く」がモットーです。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。