サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

感謝・笑顔・信用を理念に持ち、お客様と地域に愛され、会社と従 業員の幸せ実現のため日々邁進しています。

◆地域密着の有料老人ホームです。 神奈川県指定の介護事業所を併設しています。 安心して働ける職場づくリを目指しています。

感謝・笑顔・信用を理念に持ち、お客様と地域に愛され、会社と従 業員の幸せ実現のため日々邁進しています。

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅で介護にあたっている家族に代わって、食事や入浴など日常生 活全般の介護や機能訓練などを提供する事業です。介護保険法及び 老人福祉法の規定する事業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

市街地の中心に位置し、入居者様が日々安心して過ごして頂けるよ う医療機関との緊密な連携により温かい心と体のケアを提供してお ります。併設のフィットネスクラブビクトリアハーツの利用無料。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

市街地の中心に位置し、入居者様が日々安心して過ごして頂けるよ う医療機関との緊密な連携により温かい心と体のケアを提供してお ります。併設のフィットネスクラブビクトリアハーツの利用無料。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ご利用される方に寄り添い、誰の為に、何の為にをしっかり話し合 える職場です。スタッフ同士がフォローし合える体制があり、皆さ ん得意分野を活かして活躍しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。