サポート 株式会社の求人

家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

令和２年創業

お客様絶対主義を第一に心掛けて心からお客様に満足していただけ る企業をめざし、若い仲間達の明るく楽しい職場で、やる気の起こ る賃金体系の充実。

スタッフの家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが公私共 に豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を 導入し、安心して長く働ける環境づくりをおこなっています。

家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

信濃運輸グループの一員として、首都圏の企業のニーズに合わせた お取り組みをしております。社員、アルバイト、パートさんを含め ２０代～６０代の男女スタッフがイキイキと活躍しております。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

会社全員参加の企業経営の実践と、常にお客さまの立場に立ったも のづくりを経営の基本理念とし、一人ひとりのアイディアと発想で 、潤いと働きがいのある会社を目指しています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に考え、動き、応えて いく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数 、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

障がい者や高齢者および子供たちが自分の力を発揮して、人として 豊かに生きることができるような支援を目指して、活力のある地域 社会を実施していくための事業を行います。

家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。

創業以来２００年の伝統と技術開発により自動車部品（カーエアコ ン、エンジン）製造メーカーです。現在、電動化仕様に対応した部 品増産に向け、工場を新設し、増員を図っています。

大きな精密コンピューターも小さな部品の集まりです。私たちは、 社員の気持ちを大切に考え、心の通うエレクトロニクスを目指して います。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。