サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

派遣業

家庭的で地域に根付いた温かい医療・介護を心がけており、患者さ んはもちろん、働くスタッフたちにとっても過ごしやすい場所とな るよう、お互いの距離感を近く保ち協力し合う職場です。

福岡県久留米市に根ざし７５年。転勤なしの安定環境で、 学校・病院・保育園給食や食品製造を通じ地域に貢献しています。

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

入所定員１２５名（うち認知症専門棟７５名）、通所定員５０名の 介護老人保健施設です。

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

地域における主要な役割を任う、精神科病院（のぞみの丘ホスピタ ル）と介護老人保健施設（サントピアみのかも）を中心とした、新 しい専門医療と福祉施設等の展開をめざす法人です。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

平等医療・平等介護を基本理念とし、保健・医療・福祉サービスを 地域の皆様に広く提供させていただいております。赤穂市を中心に 兵庫県内に３１ヶ所、東京都墨田区に６ヶ所事業展開しております

病院と家庭との中間施設で老人の自立と家庭への復帰を目指すこと を支援する。

昭和４６年に設立後、平成８年１月１日に日高営業所を開設。地域 に密着した建物維持管理業務に努め、地域雇用を実現し安心パート ナー企業を目指すべく活動を営業所では行っております。

家庭的で地域に根付いた温かい医療・介護を心がけており、患者さ んはもちろん、働くスタッフたちにとっても過ごしやすい場所とな るよう、お互いの距離感を近く保ち協力し合う職場です。

病院（内科中心）、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームを 運営しています。地域密着型の病院を中心とした法人です。

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

入所定員１２５名（うち認知症専門棟７５名）、通所定員５０名の 介護老人保健施設です。