システム開発 株式会社の求人

２０１１年より働き方改革を進め、残業はほぼ無し、休日増加、有休所得増加が進んでいる。誰もが働きやすく活躍できる会社を目指しています。下川町森林を保有し環境保全に取り組んでいます。

創業６０年を超える老舗企業。「誠意と創意により知的創造社会の基盤づくりに貢献する」をパーパスに掲げ知的財産情報サービス、ライフサイクルサポート事業を展開。１３－ユ－３１１４７４

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、仙台に支店を開業しました。社会保険完備、社員研修旅行もあり、自社教育制度が充実しております。協調性を大切にする明るい会社です。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、仙台に支店を開業しました。社会保険完備、社員研修旅行もあり、自社教育制度が充実しております。協調性を大切にする明るい会社です。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、仙台に支店を開業しました。社会保険完備、社員研修旅行もあり、自社教育制度が充実しております。協調性を大切にする明るい会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り（残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

人材の育成を第一義に考え、少数精鋭会社を目指し、環境の変化に対応しながら質の高いシステム開発ビジネスを行う。従業員重視の経営を行っています。

人材の育成を第一義に考え、少数精鋭会社を目指し、環境の変化に対応しながら質の高いシステム開発ビジネスを行う。従業員重視の経営を行っています。

医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

受託ソフト開発の他に　自社開発のパッケージソフ卜を全国に展開中。（導入会社、約１１０社）

読売新聞東京本社の１００％子会社。東京メトロや都営地下鉄の大手町駅に直結。未経験者ＯＫ。福利厚生充実。長期的に働きやすい環境です。

創業６０年を超える老舗企業。「誠意と創意により知的創造社会の基盤づくりに貢献する」をパーパスに掲げ知的財産情報サービス、ライフサイクルサポート事業を展開。１３－ユ－３１１４７４

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。