システム開発 株式会社の求人

全国の事業体から水道サービス業務全般を受託（全国シェアトップ クラス）水道サービスの品質向上、業務効率化に積極的に取組み、 自社給水車にて災害支援も行っています

当社は医療ソフトウェアを多くの医療機関へ供給しているメーカー です。急速に進化し続けるＩＴ社会において信頼のある製品・サー ビスをトータルに提供いたします。

「コンピュータエンジニアのための会社」を テーマに設立した会社です。 正社員平均年齢３４歳。

共に成長し、助け合い皆で同じ方向を向いていける会社にしたいと 考えています。

若い力と発想力で常にモチベーション高く、社員１人１人が同じ目 標・夢に向かって自分達で創りあげていく会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に３０拠点と２ヶ所の受託開発センターを展開しております。

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、研修・ＯＪＴ・ 資格取得支援などの教育制度を充実させ、長期的なキャリア形成を サポートしています。

「コンピュータエンジニアのための会社」を テーマに設立した会社です。 正社員平均年齢３４歳。

若い力と発想力で常にモチベーション高く、社員１人１人が同じ目 標・夢に向かって自分達で創りあげていく会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする 経営方針をとっております。技術者の成長および将来を 考えてお仕事をやって頂いております。

「コンピュータエンジニアのための会社」を テーマに設立した会社です。 正社員平均年齢３４歳。

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

「コンピュータエンジニアのための会社」を テーマに設立した会社です。 正社員平均年齢３４歳。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。