ショートステイの求人

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

介護食や料理の技術を身につけ、栄養管理した食事から日本料理 まで出せる人材育成をしている会社です。

「互いに尊重できる関係作り」を基本理念とし、お客様にも職員に も「また来たい」「入って良かった」と思ってもらえることを追求 します。

医療・介護の連携で質の高い介護サービスを目指しています。久留 米市の特養わかくさは西鉄久留米駅近くでアクセスが良く、小郡市 の特養弥生の里は自然豊かな環境にあります。

平成２８年１１月新規開設。特養、デイを併設した老人福祉施設で す。経験ある先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働 く事ができます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています

幅広い年齢の方が働いています。 特別養護老人ホームは、令和５年春リニューアルしました！

緑の多い、静かな環境の中に施設があります。御利用者の一日一日 が明るく楽しく過ごせるように支援を続けております。 入職時期は相談に応じます。

発足から７０年超の歴史ある社会福祉法人です。 同法人内には乳児院、ケアハウス、グループホーム等があります。 大勝病院と関係の深い施設です。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

「ふつうの家」をコンセプトに入居者のご家族と共に普通の暮らし の継続に努力しています。ユニットリーダー研修実施施設。青森県 介護サービス事業所認証制度の認可施設です。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

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私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

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私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

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老人・障がい者の方等の共生施設です。

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より 老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばし ています。明るく、活気のある職場です。