ショートステイの求人

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で 初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０ 年５月オ－プン　「静止画像」　Ｚ０１

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

千住桜花苑は平成１９年６月に開設した全室個室のユニット型特養 。法人は創立６８年を過ぎ、足立区・荒川区・台東区の３区に ７つの施設を運営しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

休みが取りやすく、有給休暇も消化できるようにしています。利用 者様満足、職員満足を高められるよう、職員皆で意見を出し合い、 取り組んでいます。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

休みが取りやすく、有給休暇も消化できるようにしています。利用 者様満足、職員満足を高められるよう、職員皆で意見を出し合い、 取り組んでいます。

千住桜花苑は平成１９年６月に開設した全室個室のユニット型特養 。法人は創立６８年を過ぎ、足立区・荒川区・台東区の３区に ７つの施設を運営しています。

＊良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。　＊ スタッフの思いや成長を大切にしています。＊認知症ケアや緩和ケ アに力を入れています。＊在宅復帰に力を入れています。

＊良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。　＊ スタッフの思いや成長を大切にしています。＊認知症ケアや緩和ケ アに力を入れています。＊在宅復帰に力を入れています。

＊良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。　＊ スタッフの思いや成長を大切にしています。＊認知症ケアや緩和ケ アに力を入れています。＊在宅復帰に力を入れています。

＊良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。　＊ スタッフの思いや成長を大切にしています。＊認知症ケアや緩和ケ アに力を入れています。＊在宅復帰に力を入れています。

＊良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。　＊ スタッフの思いや成長を大切にしています。＊認知症ケアや緩和ケ アに力を入れています。＊在宅復帰に力を入れています。

利用者様一人ひとりの生活を大切に、個室型ユニットケアを特徴と して、自然環境と近代的な施設の基に、真心のある介護援助をさせ て戴きます。