ショートステイの求人

「やさしく親切にあたたかいサービスをさせていただきます」が、 施設のモットーです。家庭的なあかるい環境です。

平成４年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、２つめ の通所施設ウイング、児童デイサービスや居宅介護事業、ケアホー ムなど、在宅障害者の支援をしている。

設立後、確実に業務拡張し地域に密着した介護事業を目指しており ます。社員も女性が多く、働きながら子育てしている職員が多数お り育児休暇など取得者も多いです。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

医療法人賀新会グループに加入し、総職員数１２００名という業界 では大規模のグループとして、職員の福利厚生を含む待遇面等手厚 く取り組んでおります。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

平成１８年９月にオープンし、全室個室の１０名ユニットケアを行 っています。ご利用者が我がままな人生を安全・安心・快適に過ご していただけるようにサポートします。

平成１８年９月にオープンし、全室個室の１０名ユニットケアを行 っています。ご利用者が我がままな人生を安全・安心・快適に過ご していただけるようにサポートします。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

入居者の身体能力に合わせ、真心のこもった介護に努め、地域の老 人福祉にお役に立つことをモットーとした環境をつくります。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

私たちは、一人ひとりの思いに寄り添い、安心と安らぎ、地域と共 に歩みます。

地域のなかで早くより、ご老人のお世話、また、老人福祉に関する 全ての事について、ご相談に応じてます。

医師が常勤しており、リハビリの専門職も配置されています。・医 療介護リハビリと総合的なサービスを提供し、安心して過ごして頂 ける施設です。

自らが受けたい介護サービスの実現を目指して、日々研鑽を重ねて 行きたいと考えている。