ショートステイの求人

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。

よりよいサービスをたくさんの方に利用していただくため、地域の 皆さまからの信頼をいただけるよう日々努力してまいります。

社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない 抱えない介護を先駆的に実践。

福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービ スを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行ってい ます。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか？

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

山口県柳井市と岩国市を拠点に「真心、誠実、融和」を信念に在宅 から入所・住まいまで多彩なサービスを提供、介護職場のＩＣＴ化 を促進し、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます

「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念 のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

のどかな環境でアットホームな社風です。併設の系列医療機関の受 診料は会社負担、同居家族はインフルエンザワクチン接種補助、有 休消化率ほぼ１００％など、働きやすい職場を目指しています。