ショートステイの求人

社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和３９年に創立した「社 会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

「笑顔で接することが大事」「人をとにかく大切に。長く働いても らえる環境を作りたい」と、現場の労働環境に関しての課題をよく 考え、現状の改善に努めています。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して 」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となっ て働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあ ちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊か なこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあ ちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊か なこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

老人福祉施設として、地域に開かれた老人施設として、充実した設 備のもとで、明るく楽しい豊かな生活を過ごしていただけるよう、 職員一同努力しております

週４０時間労働は元より有給休暇の完全取得や職員互助会をはじめ とした福利厚生面も充実している。

週４０時間労働は元より有給休暇の完全取得や職員互助会をはじめ とした福利厚生面も充実している。

和と響の理念のもと、誰もが支え合える社会の実現を目指し、重度 の障がいをお持ちの方（利用者）の受入も行っております。

和と響の理念のもと、誰もが支え合える社会の実現を目指し、重度 の障がいをお持ちの方（利用者）の受入も行っております。

和と響の理念のもと、誰もが支え合える社会の実現を目指し、重度 の障がいをお持ちの方（利用者）の受入も行っております。

和と響の理念のもと、誰もが支え合える社会の実現を目指し、重度 の障がいをお持ちの方（利用者）の受入も行っております。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）社会福祉法人アテーナ会のグルー プ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福社に 貢献しています。

当法人２番目の施設として平成２１年２月に開所しました。『自分 らしくいられる』施設としてユニットケアを皆で取り組んでおりま す

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

当法人２番目の施設として平成２１年２月に開所しました。『自分 らしくいられる』施設としてユニットケアを皆で取り組んでおりま す

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています