スタッフ管理の求人

１９９９年７月のフレンチレストランでの創業より、新しい挑戦を コンセプトに様々な業態、企画を展開しています。採用後も希望が あれば、海外挑戦、将来独立等支援します。

専門性に優れた人材サービスで、人と仕事の出会いを創造します。 事務系、技術系、医療系など幅広く対応。就業前教育・就業後のフ ォローに努め、スタッフの能力向上を図っています。

安価でも充実した介護を提供する施設は地域にとって重要であり、 茨城を中心に北関東に「まごころ」シリーズ４６ヶ所を展開してま す。また、働きやすい職場づくりを目指してます。

在宅医療専門クリニック。院内の医師、看護師、リハビリスタッフ 、さらに地域との連携を密にとる「チーム医療」で患者さまやご家 族に寄り添った質の高いサービスを目指しています。

健康経営優良法人に５年連続で認定されました。社員の健康を第一 に考え、福利厚生も充実している会社です。毎年社員（希望者）で 海外旅行を実施しています。（一部費用個人負担あり）

小規模保育園を運営していたり、海外事業として登録支援機関にも 登録しております。

ホテルの中には様々な職種があり、自分に合った仕事を探すことが 出来る職場です。全国にチェーン展開しているため、安心して働け る環境を整えております。お気軽にご応募ください。

嶺北地方に１４店舗運営。ネットクリーニングで全国のお客様に役 立つ業務を行っている。家事育児の両立が可能。コミュニケーショ ン重視した「ありがとう」が溢れる楽しい企業。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在全国２９２店舗 （今後も出店計画有り）名実ともに日本一を目指しています。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔、お客様の満 足度に貢献できる社風です。 社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設け、風通しのよい環境です。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

当社は地域密着型で展開しており、１市１店舗を目標にしておりま す。それにより登録スタッフ様やお付き合いのある企業様に素早く 、手厚いフォローを可能にしています。

昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばし、地域に密着したお役立 ち活動で、時代のニーズに応じた商品・おそうじ・ケアサービスを 提案継続し、喜びのタネまきをし続けております。

福利厚生が充実しています。配偶者誕生日祝い制度（社員対象）配 偶者宛に花が届きます。ワークライフバランスを重視し従業員のプ ライベートに配慮しています。新入社員研修が手厚く定着率も良好