スタッフ管理の求人

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

障がい者の方のサポート体制が行き届いた会社で、現在１７０名近 くの障がい者スタッフが従事して下さっております。実習も随時受 付けております。

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人事評価制度が充実。 向上心を持って、まじめにがんばる人をとことん支援する社風です

障がい者の方のサポート体制が行き届いた会社で、現在１７０名近 くの障がい者スタッフが従事して下さっております。実習も随時受 付けております。

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全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいます。また女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

弊社では、２０代～６０代までの幅広い年代の従業員に支えられて おります。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の 能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。

弊社では、２０代～６０代までの幅広い年代の従業員に支えられて おります。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の 能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

上下水道・ガス料金徴収業務を中心に官庁や自治体から業務委託を 受けている企業であり、水道事業のあらゆるシーンでのベストパー トナーを目指しております。

上下水道・ガス料金徴収業務を中心に官庁や自治体から業務委託を 受けている企業であり、水道事業のあらゆるシーンでのベストパー トナーを目指しております。