スタート 株式会社の求人

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

高品質、短期納をモットーとしお客様に信頼及び喜ばれる物作をし 続ける。又、自分自身の為に働く意欲を大切にする職場です。 経営理念は「思いやり、感謝、共に成長」です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

幅広い年代の方が活躍してます。学歴・職歴・経験不問です。様々 な仕事の現場があります。事業拡大中につき、内装部門、博多営業 所も展開中です。

キンキ・プラミングは、人々の「当たり前」の生活を守る会社です 。人間が生きる上で欠かすことのできない水や空気を安全に利用で きるように設備を作り守り続けています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

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北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

２０代～４０代の女性が多い会社で、社長も女性なので働きやすい 職場

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

幅広い年代の方が活躍してます。学歴・職歴・経験不問です。様々 な仕事の現場があります。事業拡大中につき、内装部門、博多営業 所も展開中です。

１８才～８０才まで幅広い年代層が活躍されています。定期的に開 かれる食事会など社員同士アットホームな雰囲気です。社員数、保 有資格者数も増え只今業績拡大中です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

１８才～８０才まで幅広い年代層が活躍されています。定期的に開 かれる食事会など社員同士アットホームな雰囲気です。社員数、保 有資格者数も増え只今業績拡大中です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

１８才～８０才まで幅広い年代層が活躍されています。定期的に開 かれる食事会など社員同士アットホームな雰囲気です。社員数、保 有資格者数も増え只今業績拡大中です。

トヨタウエインズグループの警備・建物総合管理会社として安定し た実績を上げている成長企業です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。