スタート 株式会社の求人

北海道産小麦粉の専門家として、インターネットを通して全国のご 家庭やベーカリーにパン作り向けの食材をご提供しています。 詳細はベーカリスタのホームページをご覧ください。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

地元に根付く企業を目指し、スタッフと会社が共に成長していくこ とを目指しております。これからも様々な挑戦をしていきますので 、共に成長できること間違いありません！

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

大手企業様と長年の取引があり「安心・安全な運行」に日々努めて いるとともに安定した経営を続けています。

ビルメンテナンス業のパイオニアの一角として、日本全国に支店、 営業所を持ち「お客様側の立場でお客様第一主義に」を企業理念と し設立５０周年を超える老舗の企業です。（１２５支店・営業所）

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

　長野県東信地方一帯に定期バス路線をめぐらし、バス事業を通じ て公共的責任を果たすと共に事業の多角化を図り、＜地域の皆様と 共に＞をモットーに、更なる発展を目指している。

地元のヒトとヒトを「つなげる」を信念に会社と社員の成長を第一 にしています。未経験からでも安心して成長できる教育体制を整え ており、段階的に知識や技術を習得できる環境を用意しています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

ひとりひとりが能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやす い雇用環境を目指しています。プライベート、子育てと仕事を両立 させることができるよう協力しあっています。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス ２新潟の出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

【安心して働ける職場環境の整備に力を入れています！】 ノルマなし、明確な評価基準があるため若手が成長しやすい！ 仕事は短時間集中でメリハリをつけるよう業務改善中！