ステップの求人

家庭的な職場で、各自の意見を尊重し、都合の悪い所はどんどん改 良し、自分の仕事をやり良い様にする。

教育制度がしっかりしていますので、未経験でも技術を身につける のに最適です。現場に必要な資格がとれ、未経験者でスタートし、 現場のリーダーになれる社員も多い会社です。

教育制度がしっかりしていますので、未経験でも技術を身につける のに最適です。現場に必要な資格がとれ、未経験者でスタートし、 現場のリーダーになれる社員も多い会社です。

お客様の豊かなカーライフ作りのお手伝いをモットーに「お客様満 足度、栃木県ＮＯ．１」を目指しているディーラーです。

機能回復訓練に特化したプログラムを提供

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

福岡市全域の物流を支える配送会社 コンビニ配送を中心に安定成長中 未経験から活躍できる教育体制完備

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

これまで培った技術力を活かし、信頼と安全、良心的な工事をモッ トーに積極的に取組んでいます。個々の能力、特性を充分に発揮し ていただける職場です。　「既卒者応援宣言企業」

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

長年ホスピス緩和ケアに取り組んできた栄光病院に隣接。全人的医 療を基本に入居者の「いのちの質」を大切にご家族にも「おもてな しのこころ」を持って安心で充実した生活を送る施設作りを目指す

ＮＴＴドコモの代理店として「お客様満足度向上」を目標に地域の 皆様から愛される店舗を目指しています。また、人財育成にも力を 入れ研修体制もしっかり整っているので安心して働けます。