ステップ 株式会社の求人

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

最近の建設不況にもかかわらず、当社は幅広い営業と施工実績によ り、毎年受注が伸びている会社である。

豊か・便利・安全・安心な地域デザインに貢献するべく、社員が達 成感を持てる職場環境を構築し、地域雇用を守り、社員とその家族 の生活を維持・向上させることを目標にしています。

シフト勤務でも、ワークライフバランスにも配慮した希望休制度に より、希望した日に休みが取れます。また、人材育成にも注力して おり、新人教育・階層別教育等様々な教育の強化も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

子育て世代の主婦スタッフが多数活躍中です。お子様の行事や体調 等に合わせた配慮した勤務が可能です。日曜日・年末年始はお休み です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

創業以来、地域社会や生活文化への貢献をモットーに、自動車燃料 の販売やレンタカー・カー用品販売、車両買取・販売など車に関わ る様々な領域で事業を展開しています。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

「若手からベテランまで活躍できる環境づくり」に積極的に取り組 んでいます。また普段から社員間のコミニュケーションを図ってお り、チームワークの良い明るい職場です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

製作するソフ卜ウェアの品質を向上させるためにプロジェクトの適 確な管理と、働きやすい環境作りにカを入れています。「やるとき はやる」という社風で、メリハリのある職場です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。