ステップ 株式会社の求人

昇給制度あり。

月給23万円～25万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ＜ モデル例 ＞ ・年収400万円／入社7年目 ・年収600万円／入社10年目 生産管理職 初年度の年収 300万円～500万円

月給23万円～25万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ＜ モデル例 ＞ ・年収400万円／入社7年目 ・年収600万円／入社10年目 生産管理職 初年度の年収 300万円～500万円

給与例）1190円×8時間×21日+残業代＝214,795円 【雇用切り替え後】 月給制：190,000円〜 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜） ・資格手当 ・皆勤手当：8,500円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

給与例）1400円×8時間×20日+残業代＝259,000円

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

時給1100円～1200円 給与例）1100円×8時間×20日＝176,000円

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。

給与例）1200円×7時間50分×20日+残業代＝217,920円

月給：240,000円〜350,000円 資格手当、残業手当、決算賞与、夏季手当あり

月給：200,000円～300,000円  資格手当、残業手当、決算賞与、夏季手当あり

月給：230,000円～350,000円 資格手当、残業手当、決算賞与、夏季手当あり

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

月給：215,000円 ～ 240,000円 （想定年収：2,580,000円 ～ 5,490,000円） 実力主義の昇給制度： あなたの頑張りをダイレクトに評価します。

経験・スキル等を考慮して給与はアップします。 月給は171,390円～235,000円となります。