スマイルしばはし 奥山商店
グループホーム 株式会社の求人

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

建築業では、大阪、名古屋、東京とモデルルーム、新築等幅広く対 応。整骨院業も店舗数を広げると共に安定した利益の獲得と他とは 違うスタイルで他店との差別化を図る。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

入居者が住みやすく、行動しやすいもうひとつのお家。町の一風景 になれる施設その中で生き生きと輝いて自分らしく生活できる空間 づくりを目指しています。和気藹々と楽しく働ける職場です。

民間ならではのサービス提供をモットーに、働きやすい職場づくり を目指しています。

家庭的な雰囲気の中で、「安心」「安全」「満足」をモットーに、 質の高いサービスを目指しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

小規模多機能の良さを十分に活かし、ご家族との交流、地域との交 流を深め、思いやりのあるサービスを目指します。

家庭的な雰囲気の中で、「安心」「安全」「満足」をモットーに、 質の高いサービスを目指しています。