セントケア訪問看護ステーション横須賀（セントケア神奈川株式会
社の求人

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

当園は創設当初の基本理念「仁愛」「誠実」「研鑽」の趣旨に立ち 、施設福社サービスとしてふさわしい質の確保と向上を念頭に置き 、信頼感に満ちた施設作りを目指しております。

◆２１世紀の生涯教育を推進する総合教育企業 「夢、実現ヘの挑戦」を社員が一体となって追い続け， 実践しています。ボランティア活動にも力を入れています。

「ご利用者様の立場にたった総合的な福祉企業」を企業理念に掲げ て、お客様に少しでも喜んでいただけるように努めています。アッ トホームな雰囲気の明るく働きやすい職場です。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

２２名の入所者に対して、生活面、作業面での各種サービスを提供 し、自立した生活の実現に向けて支援しています。

１９９６年に設立されたＳＭＯ業界のパイオニアです。現在はエム スリーグループの一員として、ＩＴを活用して治験の迅速化を図り 、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。

「長く楽しく働く」をモットーにしています。平均年齢は６１歳。 女性が多く、子育て・介護との両立ができるよう休暇制度の充実な ど職場環境の整備に力を入れています。

各社員間のコミュニケーションを円滑に進め、製作プロセスのほと んどの段階を社内で製作しています。

会社の人事労務に関する手続きや相談業務を通して、顧問企業様に 深く関わりを持ち、経営労務の支援を積極的に行っている社会保険 労務士の事務所です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

会社創立五十年余、着実に業績を伸ばし安定成長している会社です 。又、常に社員を家族の一員と思い、信頼関係を大切にしています 。

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高い研究開発力と製造力を生かして、高品質な製品を効率良く製造 するのが当社の強みです。社員教育に力を入れ、能力向上を図って います。また化粧品ＯＤＭメーカーとして唯一上場しています。

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建物の見えない部分を支える仕事だからこそ確かな技術と丁寧な施 工を大切にしています。現場での施工管理を通して品質、安全、工 程を管理し安心していただける建物づくりに貢献しています。

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未経験から調理技術や店舗運営を学び未来の店長へ挑戦！家賃半額 負担の社宅等、福利厚生も充実。グループの安定基盤のもと、仕事 も私生活も自分らしく充実できる環境です。