セントケア訪問看護ステーション横須賀（セントケア神奈川株式会
社の求人

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

１９６８年創立の電線専門企業。商社の提案力とメーカーの技術・ 製造力を融合し、最適なカスタム電線を一貫して提供します。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

大家族主義（在籍４５名）のアットホームでフラット会社経営を行 っています。当社は未来志向の親切な指導、計画的かつ積極的な資 格取得を奨励し、社員を全力で支援しています。

建物の見えない部分を支える仕事だからこそ確かな技術と丁寧な施 工を大切にしています。現場での施工管理を通して品質、安全、工 程を管理し安心していただける建物づくりに貢献しています。

１９９６年に設立されたＳＭＯ業界のパイオニアです。現在はエム スリーグループの一員として、ＩＴを活用して治験の迅速化を図り 、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

不動産事業と障がい者福祉事業を運営する会社です。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。

未経験から調理技術や店舗運営を学び未来の店長へ挑戦！家賃半額 負担の社宅等、福利厚生も充実。グループの安定基盤のもと、仕事 も私生活も自分らしく充実できる環境です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

未経験から美容のプロを目指せる充実した研修制度。 希望休月３日申請可能、年間休日１１０日など、お休み充実。 頑張りは給与に還元し、キャリアアップも目指せます。