タイム 株式会社の求人

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

当社は「心のふれ愛」を基本理念に持ち、常に環境の変化とお客様 のニーズにお答え出来るよう、社員教育の徹底を重視し、遠くから でも通って頂けるようなオンリーワンの教習所を目指します。

当社は「心のふれ愛」を基本理念に持ち、常に環境の変化とお客様 のニーズにお答え出来るよう、社員教育の徹底を重視し、遠くから でも通って頂けるようなオンリーワンの教習所を目指します。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

印刷物・広告物、ホームページの制作を中心に、ＥＣサイトの運営 をしています。

令和４年７月１日に岡山市南区妹尾に開所しました。 「自立・平等・信頼」をモットーにしています。

男性リーダーの育成と働く女性のキャリアアップを願い職場環境を 整えています。

［和］すなわち人の和、社会との協和及び経営資源の諸要素との調 和を社是とし［企業の発展はそこに働く人達の成長の結果である］ との考え方に立って、魅力ある中堅企業をめざしています。

深刻さが増す高齢社会の中で、まだまだ元気な方の再雇用をはじめ 障害者の方たち、やる気のある若い人たちの雇用を通じて少しでも 社会のお役に立てればと考えています。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤 供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応してい ける体制をモットーにしている。

若い方から年配者まで幅広い年齢層の方が、お客様が満足していた だけるようなより良いモノづくりを目指し、ひとりひとりが作る喜 びを感じながらがら日々頑張っている会社です。

私たちは、空港関連の総合サービス企業として、旅客・貨物・ケー タリング・ホテル等の多岐にわたる事業を展開しております。これ からも、時代の求めるサービスを提供していきます。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。