デイケアの求人

温泉の湧く介護老人保健施設　一般１５２床 通所リハビリテーション１０人

昭和４４年創業で長期間、地域に根差した信頼で温かい安心の医療 ・リハビリテーション・介護を提供します。利用者様が可能な限り 自宅で自立した日常生活を営むことができるようサポートします。

平成２４年７月にオープン。個室ユニット型と多床室がある介護老 人保健施設。その他、短期入所療養介護や通所リハビリテーション の事業を展開しています。

平成２４年７月にオープン。個室ユニット型と多床室がある介護老 人保健施設。その他、短期入所療養介護や通所リハビリテーション の事業を展開しています。

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

関連の医療法人と一体的に連携した運営をしています。夜間も当直 医がおりますので、利用者様の状態の変化に適切に対応できるよう に努めています。

昭和５９年開業以来順調に業績を伸ばし、平成７年にデイケアを開 設。 地域の医療と福祉サービスの向上に努めています。

昭和５９年開業以来順調に業績を伸ばし、平成７年にデイケアを開 設。 地域の医療と福祉サービスの向上に努めています。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般１９床、地域包括１６床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

親切をモット－とし、地域に根ざした医療、保健、介護の提供を心 掛けています。

ハートピアグループ（社会福祉法人愛の会・医療法人健甦会・株式 会社ハートピア）として保育・福祉分野を１６施設運営しておりま す。

他職種との距離も近く気軽に意見を交わしながら経験を深めていく ことのできる職場です。笑顔をモットーに患者様へ最善の医療の提 供を目指しています。

女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進、不妊治療 支援など職員を守る制度を整備し、ＤＸ化による業務効率化も推進 。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です

女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進、不妊治療 支援など職員を守る制度を整備し、ＤＸ化による業務効率化も推進 。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です

女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進、不妊治療 支援など職員を守る制度を整備し、ＤＸ化による業務効率化も推進 。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です

昭和５９年９月より医業開始す。平成６年１２月医療法人成り、平 成１４年６月内科、老健、居宅複合のＩＳＯを取得。