デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

定員１７名の小規模施設のため、ゆき届いた見守りとアットホーム さが特長です。 デイサービスの定員は２０名です。

眺望の良い高台にあり、入所者や利用者に安らぎと生き甲斐を持っ ていただけるような施設を目指しています。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

幸せからうまれる幸せをモットーにお客様個々のニーズに合ったサ ービスを提供いたします。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

ＭＲＩを取り入れた人間ドックは好評を得ています。又、外来患者 も年々増え、地域医療に貢献しています。

入居者・利用者の方の生活を支える仕事です。利用される皆さんが 明るく心豊かに過ごしていただけるように、職員ひとりひとりが人 に優しく、働きやすい環境作りを目ざし、日々取り組んでいます。

熱意と愛嬌を持ち、素直な方をお待ちしています。ライフプランに 合わせた働き方を支援しています。

眺望の良い高台にあり、入所者や利用者に安らぎと生き甲斐を持っ ていただけるような施設を目指しています。

「愛と情熱でもって世の役に立つ」を理念に掲げ活気溢れるスタッ フが全員一丸となり最高のサービスをご利用者様にお届けしており ます。堺市で８事業所を運営する企業

『きたえる～む』は質の高い機能訓練やサービスを通じて利用する すべての人々が明るく自立した生活を送れるよう支援しています。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者が安心して豊かに生活していただくために、身体的、精神 的、霊的な必要に応える全人的な看護・介護を目指します。

多職種で連携しながら、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える 環境を大切にしています。職員ファーストを掲げ、仕事と私生活の 両立もしやすい職場で、職員の自己実現を支援しています。