デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２～８０歳代を対象とした体育運動教室です。秋田県で唯一取り入 れている大型のエアートランポリンを使って体幹やバランス感覚を 鍛えます。小学生以下はとび箱・鉄棒の運動も取り入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

利用者が安心、安全に生活をおくれるように努めています また、職員の意見を取り入れ働きやすい環境作りを目指しています

支援を必要とする利用者だけでなく、その家族の立場にも共感し、 穏やかな日常生活が営める様な事業所を目指しています。障害福祉 サービスにも力を入れたいと考えています。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域の皆様のトータルサポート

２～８０歳代を対象とした体育運動教室です。秋田県で唯一取り入 れている大型のエアートランポリンを使って体幹やバランス感覚を 鍛えます。小学生以下はとび箱・鉄棒の運動も取り入れています。

障がい者の居住宅、通所系、居住系のサービスを総合的に行い、訪 問介護事業により高齢者の在宅生活も支援している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

みんな幸せにな～れ！ｅスポーツ・英語・デジタルアート・プログ ラミング等に作業療法士による運動を加えて、個々の児童の特性を 発見し活かし育てていく事業所を目指しています。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

支援を必要とする利用者だけでなく、その家族の立場にも共感し、 穏やかな日常生活が営める様な事業所を目指しています。障害福祉 サービスにも力を入れたいと考えています。

淡路島内で初めての身体障害者施設で、島内を中心とした身体障害 者を対象に障害者福祉の向上に寄与していく。

高齢者と子供との響生に取り組んでいます。 乳幼児の養護と教育を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。