デイサービスの求人

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

特別養護老人ホーム（定員１００名）・デイサービスセンター・ ショートステイ（定員１８名）・地域包括支援センター　等　 在宅福祉サービス事業展開中

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

日本体育協会スポーツＤｒの院長のもとスポーツ整形に力を入れて います。

平均年齢３８歳、女性活躍推進企業です！高齢者の自立を支援し自 宅復帰や夢や目標達成のお手伝いをしています。専門職としてやり がいとプライドをもって「達成感のある介護」をしています。

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

厳しさの中でも和気あいあいと仕事ができるように福利厚生にも重 点をおいています。全国の福利厚生施設に加入。各種催し事もあり ます。

老人介護、看護に力を入れ、今後一層の発展が期待出来ます。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

厳しさの中でも和気あいあいと仕事ができるように福利厚生にも重 点をおいています。全国の福利厚生施設に加入。各種催し事もあり ます。

特別養護老人ホームはまゆう苑を中心に、安岡病院との医療・介護 ・福祉の連携をもとに地域ケア等の地域ニーズに即した複合的な関 連事業を展開しています。週４０時間制

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

平均年齢が３０代の若い人が活躍する活力あふれる楽しい職場です 。ホームページをご覧ください。