ハートホームズ 株式会社 （ハートホームズ訪問看護リハビリ
ステーションの求人

平成２６年１０月より病院長が変わり新体制にて地域医療に努めて います。働き易い職場、働きがいのある職場を目指して職員自ら知 恵を出し合いワークライフバランスのある病院作りを行っています

健全な経営基盤のもと、多角的な事業展開で地域への貢献を目指し ています。また職員のプライベートを尊重し、働きやすい職場環境 を構築するために努めています。

関東を中心に、介護、医療の福祉施設を運営しています。 社会情勢、ニーズをしっかりとらえた安定基盤・福利厚生を充実！

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

地域に根ざした二次救急告示病院です。 職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

「鳥は空に魚は水にそして人は社会に」の理念のもと、患者様・利 用者様が地域でいきいきとした生活ができるよう行政・地域の医療 機関・福祉施設等と連携しながら取り組んでいます。

病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５ ２床、医療療養病棟４２床、回復期リハビリテーション病棟５０床 、地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】

埼玉県より女性の多様な働き方実践企業として認定され、女性の働 きやすい職場づくりを推進しています。

居宅介護支援と訪問介護、生活介護の事業を行っている会社です。 みんなが笑顔で働きやすい職場づくりを目指しています。 アットホームな会社です。

平成２６年１０月より病院長が変わり新体制にて地域医療に努めて います。働き易い職場、働きがいのある職場を目指して職員自ら知 恵を出し合いワークライフバランスのある病院作りを行っています

健全な経営基盤のもと、多角的な事業展開で地域への貢献を目指し ています。また職員のプライベートを尊重し、働きやすい職場環境 を構築するために努めています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

創業１１７周年。人を育て地域社会に貢献してきた実績があるから こそ１１７年継続できました。地域に根付いた「安心」という大き な存在感があります。企業理念は開拓精神。人を育てる会社です。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

介護サービスにより、地域に密着した質の高い　サービスを提供し ています。「年輪」は平成２５年６月に立ち上げました。

地域に根ざした二次救急告示病院です。 職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

地域住民の命と健康を守り、地域医療、福祉の向上の為、微力なが ら尽力しています。

旧・関西医大洛西ニュータウン病院が平成１８年４月１日よりシミ ズ病院グループヘ移行し新たにスタート、従来からの高度医療技術 を継承しつつ更なる地域医療ヘの貢献を目指しています。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業 を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献し ております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

資格取得バックアップ制度有り。各種資格手当有り。社内資格級認 定制度有り。売上表彰、優秀スタッフ表彰有り。一人暮らし応援制 度有り。社員割引制度あり。