ハーモニーみどりヶ丘 心愛会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

住み慣れた地で最後の瞬間まで安心して人生を全うできる理想を追 求する為に社会福祉法人を設立しました。また地域の方と積極的に 交流し、地域の一員として役割を果たします。

明治４４年に設立した済生会の山形支部として昭和１９年発足。全 国４０都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実 施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部：東京都港区

これからの少子高齢社会に向けて、国、県、市町村の児童福祉や高 齢者の介護支援などの福祉サービスの分野をサポートする民間法人 です。公的な対人サービス業務が主な仕事です。

これからの少子高齢社会に向けて、国、県、市町村の児童福祉や高 齢者の介護支援などの福祉サービスの分野をサポートする民間法人 です。公的な対人サービス業務が主な仕事です。

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼 される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。

働きやすい職場を目指し、ワークライフバランスに取り組んでいま す。また、子育てサポートに取り組む企業として、くるみんマーク の認定を受けました。

介護、障害支援、保育からクリームパン製造まで幅広い分野で地域 社会に貢献します。

昭和２６年全国で初めて社会福祉法人の認可を受け、以来高齢者を 対象として生活支援、介護等サービスを提供し、信頼と実績により 安心できる暮らしを支援しています。

高松市では初の全室個室のユニットケア施設として、充実した設備 のもと暮しを支える介護を行い、又、支援センター、ディサービス 、ホームヘルパーを併設し、地域に開かれた活動をしています。

いつも明るい笑顔とやさしい触れ合いで、入居者利用者に心の安ら ぎを与え、質の高い介護サービスを通じて地域福祉の拠点として愛 される施設を目指します。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

当法人は「愛の心」を理念に、高齢者一人ひとりを尊重し、その人 らしい生活が送れるように努めております。令和８年度は、「感動 介護・信頼の“絆”」をスローガンに取り組んでいきます！

理念「その人らしい人生を全うしていただけるよう、私たちはプロ としてお手伝いいたします。」 あたたかい介護を提供しようと努力しています。