フジホーム 恩賜財団 東京都同胞援護会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

多文化共生を目的とした老人施設です。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

平成２年施設開設以来老人福祉の拠点施設として地域福祉の向上に 努めてまいりました。介護保険制度の制定に伴い、その役割は益々 重要となっています。

在宅福祉（ホームヘルプサービス・デイサービス・ショートステイ ）、施設福祉（特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設・グループ ホーム、ケアハウス）と幅広く総合的な福祉サービスを展開する。

特別養護老人ホーム悠芳苑の設置経営は社会福祉法人啓喜会であり 老人福祉事業であります。

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

住み慣れた町で、その人らしく心豊かに健やかにお過ごしいただけ る生活空間スペースを提供させていただきます。

「介護者として人を大切にし、明るく前向きにを常日頃から心掛け ます。」の法人理念に基づき、利用者様一人一人の個性を尊重し、 優しさの溢れる暮らしの場を提供しています。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

社会に貢献するやりがいのある仕事です。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく 喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができ る生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく 喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができ る生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践