フロー 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

ＩＴ・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した 会社で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を 設けております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

イワキグループ連結売上高４００億円、営業利益率１０％（２４年 ３月期）の安定成長経営の下、年間休日１２５日、残業も少なく、 ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。

当社は、全国の国公私立病院を取引先に事業展開をしており、財務 内容も無借金で堅実な経営をしています。税務署より昭和５２年以 来通算で３０年以上優良法人表敬状を授与されています。

当社は、全国の国公私立病院を取引先に事業展開をしており、財務 内容も無借金で堅実な経営をしています。税務署より昭和５２年以 来通算で３０年以上優良法人表敬状を授与されています。

「お客様にかわいがってもらえる店舗づくり」をコンセプトに、２ ０代女性から５０代男性で日々奮闘している小さな会社です。接客 が好き・お話をしたり、聞いたりするのが好きな方、大歓迎です！

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

建物の設計に関する、電気設備設計・省エネ計算等の技術サービス を行っています。

お客様と協力業者様とともに信頼関係を築き、ものづくりの経験・ 知識を生かし常に感謝の気持ちで取り組み、当社は豊橋で創業２０ 年を迎えました。海外現地法人からグローバルに展開しております

核融合発電の早期実現を鉱物資源の安定確保の観点から支えて貢献 する企業です。国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で派生 した技術を社会実装する認定ベンチャーです。

高精度で付加価値の高いものづくりに取り組んでいます。 東証プライム上場アルコニックスのグループ会社です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両 立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の 素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます