ブランクの求人

１８歳以上の障害者が、住み慣れた地域で安全・安心に、そして　 自分らしい生き方が出来るように様々な支援を行っている。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

家にこもりきりの高齢者の孤立感をなくし、家族の負担軽減を目的 としています。安心・安全に仲間とふれあえる、アットホームなデ イサービスです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

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国や県からの公共事業を中心として仕事を行っているので、保障や 制度はしっかりとしています。資格取得は前向きに取り組んでおり ますので、スキルアップできる環境を整えております。

美容業界の常識を覆し、週休２日・ノルマなしで私生活を重視。 頑張りは毎月の歩合で正当に評価します。男女共に長く安心して 働け新規出店に伴うキャリアアップも目指せる環境です。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

“日本でいちばん大切にしたい会社大賞”受賞企業として従業員と その家族を大切にし長く働きやすい環境づくりに努めています 従業員全員で人間性を育み、技術を身に付けることができます

美と健康と環境の調和を目指し、最新モード・スタイルとトリート メントの融合で、髪を傷めずにおしゃれなスタイルを楽しんでいた だく提案をしています。

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雰囲気が良く、気楽に動ける会社です。

当グループは大阪府下を中心に医療、介護、福祉の分野で事業を行 っています。社員とそのご家族、入居者様とそのご家族が毎日笑顔 で過ごせる会社作りを目指しています。

従業員全員が資格者であり、高い技術を持って顧客のニーズに応え るオーダーメイド品を製作しています。

地域の人々に喜んでいただけるよう誠実で温かい医療を心がけスタ ッフ一同頑張っています。

カトリックの教えに基づき、子どもたちのことを第一に一人ひとり と向き合う保育・聖パウロ学園と連携し教育に充実した保育を行い ます。

女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。 昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。

新規事業として立ち上げて以来、４０、５０代のスタッフを中心に お互いの意見を出し合い、何事も話し合いの出来る職場です。