ブランクの求人

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

ご来店頂いたお客様、スタッフ皆んなが明るく元気に楽しくなる！ 人間関係良好な環境が魅力！仕事内容に不安がある方１日体験など も実施しております。ご気軽にお問合せお待ちしております

昭和２８年開業以来、約７０年に渡る歴史ある医院です。現在２代 目・３代目の医師２名が診療に就いています。医療を通して社会に 貢献できる医院でありたいと考えています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

３０代～のスタッフが多数活躍しています。ライフイベント等 で就業ブランクのある方が再チャレンジしやすい環境を整えてい ます。各店舗で働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

３０代～のスタッフが多数活躍しています。ライフイベント等 で就業ブランクのある方が再チャレンジしやすい環境を整えてい ます。各店舗で働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

令和７年３月設立、学校法人青山学園のグループ企業です。障害児 の発達支援を行うために作られた会社です。一人ひとりの子どもに 丁寧に関わり、子どもの小さな成長を大切にします。

３０代～のスタッフが多数活躍しています。ライフイベント等 で就業ブランクのある方が再チャレンジしやすい環境を整えてい ます。各店舗で働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

令和７年３月設立、学校法人青山学園のグループ企業です。障害児 の発達支援を行うために作られた会社です。一人ひとりの子どもに 丁寧に関わり、子どもの小さな成長を大切にします。

３０代～のスタッフが多数活躍しています。ライフイベント等 で就業ブランクのある方が再チャレンジしやすい環境を整えてい ます。各店舗で働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

患者様の目線に立った、親切・ていねいな対応が特徴です。痛くな い治療・無痛治療にも力を入れており、歯科医療を通じて地域に貢 献することをモットーにしています。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。