ブランクの求人

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さ んから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことを モットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運 営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のな かで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さ んから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことを モットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

品質にこだわりと責任をもったスタッフの明るい職場です。チーム ワークを大事にする明朗な方を歓迎します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運 営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のな かで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

乎成２２年１０月開業。予防中心とした歯科医療を通して、地域の 皆様に役立つよう取り組んでいきます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運 営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のな かで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。