ブランクの求人

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療法人朝日野会　合計１，０００床＋８８居室： 朝日野総合病院　十善病院 球磨病院　球磨病院介護医療院　光生病院

主要取引先にトヨタ系ディーラーが多いので比較的安定成長を遂げ ている。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅 速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。 全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

さまざまな疾患をかかえる入居者様に寄り添ったサービスを提供し ます

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

お一人お一人の心と体を診る皆様の“かかりつけ医”として心のこ もった医療を目指しております。また病院は人が作るを信条に皆が 楽しく、明るく、やりがいのある職場環境整備にも努めています。

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さ んから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことを モットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念と し、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。 職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

昭和６年創業以来、長い伝統に培われた地縁・人間関係を基本にお 客様の立場に立って業務を行っている。今後も一層の地元密着の営 業基盤の拡大を目指している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。